ホルトホール会議室にて班ごとに4日間、研修会をおこないました。(4/12、4/19、4/26、5/10)

社員が講師となり、様々なテーマで研修を行いました。

知識の獲得は勿論のこと、仕事に対する考え方も学べるのが西コン恒例、社内研修会の良いところです。

 

　▶新入社員の一生懸命聞く姿に先輩社員も刺激を受けます。

　▶外部機関による研修と違って、西コン社員が講師になることで、西コンに合った内容の研修を行っています。

　▶研修最終日の「全体研修会」では技術職・営業職を対象とし、
以前行った熊本視察についての報告では
「建設コンサルタントの技術者」の目で直接見て確かめた[熊本の現状]についての報告を受け、更に考えさせられました。
その他、OBによる「業務の取り組み姿勢」に対するお話、「i-Construction」に関する内容の研修も行いました。